1、根据部门内部工作安排，负责HR六大模块中相应模块的业务工作；
2、领导交办的其他工作。

1、本科以上学历，管理、英语等相关专业；
2、3年以上人力资源管理工作经验；
3、有汽车或机械重工行业大型企业工作经历者优先；
4、能较为全面熟悉人力资源规划、招聘、绩效管理、培训、薪酬福利、员工发展等模块，熟悉国家劳动人事法规政策；
5、具有较强的沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

潍柴动力股份有限公司是一家拥有数十家控股子公司的企业集团，公司主营业务为动力总成、汽车整车及零部件，2009年度营业总收入355.25亿元。近年来，公司通过实施有效的资本运作，实现了快速成长。目前，公司已在香港H股(2338.HK)和深圳A股(000338.SZ)同时上市，市值近400亿元。“绿色动力，国际潍柴”，公司正在致力于打造国际化企业集团，在未来五到十年内实现年主营业务收入1000亿元的战略目标。
根据公司战略运营的需要，公司在上海设立了运营中心，现因工作需要，特此招聘系列岗位，我们将提供良好的职业发展机会。所招聘岗位工作地点在上海市（特别注明除外）。

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